职位描述：
薪资结构：底薪4500+500补助+提成（上不封顶）,综合薪资5000-7000
工作内容：1.服从公司安排、负责与工厂企业对接安排人员入职、住宿、体检、离职等
2.关注员工工作环境、人员心里状态、人员心里辅导
3.控制人员流失率
工作要求:
1.18-35周岁（能适应区域调动）
2.接受无经验，有老员工一对一教
3.会一些手机电脑的基本使用,以及报表的使用
3.有良好的沟通能力,性格沉稳,学习能力强,性格外向，服从公司安排.
工作时间：月休4天,朝九晚六.法定节假日休息
公司待遇：包吃包住,五险一金,生日福利，节日福利,免费培训