薪资待遇:提供极具竞争力的薪资待遇:底薪4000元/月起+高额提成+渠道开拓奖金+县域续签奖励+完成任务奖励+行动奖,年综合收入8W-18W,收入无上限;职业发展晋升路线:基础办事处经理—高级销售经理—省会办事处经理—直属办事处经理—片区副总裁其他福利:1.企业承担住宿2.完善的专业培训(提供食宿);3.不定期组织丰富的集体活动(三山五岳三亚大理常团建);4.带薪探亲;5.大型企业集团,拥有良好的晋升渠道和空间,完善的用人制度,为您提供一个展示自己的平台;*工作地点:省外分配,户籍地外周边临近省份分配工作职责与要求:1、年龄: 25-42周岁2、有2年以上的销售工作经验(实体行业优先),可以跨行业,能够独立开发和维护所辖区域市场;3、根据区域市场进、销、存情况,指导经销商调整渠道策略;4、开拓建立与维护地区市场的代理渠道;5、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定,制定各种销售措施,确保达成目标;6、退伍军人优先;