岗位职责：
1、根据公司运营要求，完成公寓门店的运营计划；
2、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；
3、加强运营成本管控，实现目标利润；
4、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；
5、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；
6、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；
7、及时完成门店运营报表的制作或复核；
8、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议；
9、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作；
10、每年至少为企业培养一名（储备）店长。

任职要求：
1、学历要求：统招大专及以上，酒店管理、营销、房地产、物业服务等相关专业者优先；
2、工作年限：3年以上工作经验，1年以上管理工作经验；
3、工作经验：有品牌公寓、酒店、民宿门店管理经验的优先考虑；
4、其他要求：具有较强的统筹能力、团队管理能力、组织协调能力、表达沟通能力和报告撰写能力；逻辑思维能力和应变能力强，具有敬业精神。