1、在总经理领导下，规划、指导、协调公司行政、人力资源服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；
2、监督人员考勤、绩效考核、优秀员工考核、创收考核、岗位考核；
3、公共关系维护；
4、配合部门或其他部门完成工作。

任职资格：
1、工商企业管理、中文等专业本科及以上学历，211. 985学校毕业优先；
2、8年以上工作经验；从事医药相关行业优先；
3、熟悉现代企业管理制度和管理模式；
5、具有较强的分析、解决问题能力。具有优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
6、熟悉公司业务和运营流程，极强的组织领导能力及统筹协调能力；
7、具有良好的沟通能力和口头表达能力；
8、办事果断，处事稳重，考虑问题周全细致。