岗位职责：
1、负责工厂电气设备及仪表的管理工作，保障生产运行；
2、搭建团队并发挥团队领导力，通过针对性培训不断提升团队成员的能力和绩效，做到肯干、能干并干成；
3、建立健全设备管理、保养、检查等相关管理制度；制定部门管理制度（部门职能、岗位职责、绩效管理等）；
4、和管理层一道，做好部门替代和优化的长期战略；
5、负责审核各条线工程师对应服务商的审核与管理；
6、负责部门日常工作安排，并对本部门涉及的消防、安全、环保、职业健康、质量等工作负责；
7、负责督促部门日常5S活动开展，督促质量、环境、安全、培训目标的达成；
8、负责对本部门安全风险、环境因素的识别和评价，并对涉及的重要安全、环境因素进行有效控制；
9、对口联系相关部门，确保沟通高效，做到不缺位、不错位和不越位。


任职资格：
1、本科以上学历，机械、电气等相关专业；
2、五年以上大中型精细化工制造企业设备管理工作经验；
3、熟练使用办公、绘图软件；
4、具备较强的责任心和团队精神，较强的领导能力，组织协调能力。

公司福利：
1、 五险一金，14薪起，月度目标达成奖励；
2、 年度旅游（5-7天国内外游，全体正式员工去过日本、泰国等），公司内有自己的健身房、活动室等；
3、 结婚祝贺金，生育祝贺金，节日礼金，妇女节祝贺金，生日祝贺金等；
4、 安全奖、提案改善奖、司龄工资、车贴、房贴、夜班补贴，高温补贴等；
5、 免费工作餐和舒适住房；
6、 健全的晋升机制和培训制度，公司考核公开透明，每年末全员晋级或调薪5%-15%。