岗位职责:1、熟悉掌握基层岗位的工作职责,学习掌握基层岗位的业务模式和业务流程等;2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作任务;3、完成基层岗位储备干部的学习任务并通过考核。任职资格:1、年龄22~30周岁左右,大专以上学历;2、燃气专业、油气储运专业、人力资源专业、财务/审计专业等;3、有较强的事业心、领导力、快速学习能力、表达能力和说服能力;4、具有良好的纪律性和团队精神,强烈的进取精神和目标感。此岗位为公司精英管理人才培养、梯队建设计划,公司提供轮岗学习,职业规划,专业培训等学习培训机会,并根据轮岗情况量身定制职业生涯发展规划和晋升通道,外地员工免费提供食宿。热忱欢迎城市燃气专业、油气储运专业等专业的应往届生加盟!