岗位职责：
1、负责营销部门管理工作，制定部门工作规划，及日常推动落地。
2、营销战略方案制定，包括总体营销策略、销售策略、产品策略、渠道策略、营销创新等。
3、领导销售团队，实现销售目标和业绩增长。
任职要求：
1、35-45岁，3年以上家纺行业销售管理经验。
2、精通营销策划和销售管理等理论知识与实践运用。
3、必备的基本能力：沟通能力、抗压能力、组织协调能力、宣讲能力、市场洞察力、商务应变力、销售基本技能。
4、熟练试用Office办公软件，文字功底扎实