工作职责:
职责1：项目管理
1.运用项目管理知识体系管理项目组合运行，主要负责公司战略项目、重点项目等其他项目；
2.沟通产品经理进行项目需求的沟通和设定，能够灵活控制项目目标；
3.针对不同项目，能够依据项目管理流程对项目活动进行有效策划，合理的压缩项目周期；
4.高效运用项目资源，并能对项目进度、资源进行有效的监控；
5.按照项目管理流程进行项目开发过程控制，并能针对流程提出优化建议，并推动执行；
6.针对项目开发预算进行编制、监控和管理，对项目助理工程师和涉及相关方进行培训；
7.针对产品目标成本进行监控和管理，对项目助理工程师和涉及相关方进行培训；
8.针对项目管理系统进行完善和跟踪，对项目助理工程师和涉及相关方进行培训；
9.项目开发过程中各项目文件规范性操作，并给项目助理工程师和涉及相关方进行培训；
10.主导项目的变更管理，对项目助理工程师和涉及相关方进行培训；
11.将项目管理方法论应用到公司除新产品开发以外的其它项目中。

职责2：产品设计开发流程改善
1.针对公司产品设计开发等流程，能识别出改善点，并能对改善点进行评估和改善落地；
2.熟练运用项目管理方法论，有效减少产品开发风险，提升新产品开发项目成功率；
3.对公司战略项目、重点项目等进行高效管理。

职责3：项目过程资产管理及维护
1.及时管理并总结项目管理过程资产，并进入项目管理体系；
2.及时提出变更项目管理体系相关流程及文件。

职责4：绩效管理
1.根据项目组合进行目标设定，评估项目绩效及项目组成员绩效。

职责5：跨部门协调
1.及时协调各部门，推动解决项目运作中的各种异常问题；
2.支持各部门有效掌握项目管理工作方式；
3.跟踪项目组合管理工作中出现的配合问题并及时解决；
4.协调项目组合管理中与公司其他部门以及外部相关单位的业务工作。

职责6：上级领导临时安排的其它事项
任职资格:
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：项目管理、工商管理、工业工程、机械设计制造等相关专业；
3.培训经历：系统的项目管理培训；PMP证书（优选）；
4.工作经验：8年以上相关工作经验；
5.专业能力：熟练掌握并应用项目管理知识体系各大模块知识；
6.管理能力：具备很强的策划能力、组织协调能力、推动能力、跨部门沟通协调能力。