岗位职责:围绕公司人才梯队培养总体要求,学习、实践、成长,成为公司骨干。 1、完成轮岗学习和相关工作任务; 2、完成阶段性安排的项目工作; 3、过程中明确定位、快速成长。 岗位方向包括:投资、销售、供应链管理、生产管理、人资及行政管理 应聘条件:1、2024届毕业生,本科及以上学历、理工科类专业,成绩优异(重点院校优先考虑); 2、心怀梦想、脚踏实地、迅速行动、责任心强; 3、善于学习、逻辑性强、抗压力强、积极乐观