1、负责人员招聘
2、负责公司各类资质维护
3、负责人员操作证复审
4、人员考勤
5、撰写会议通知、会议记要等
6、公司资料收集、整理、归档（学习资料;宣传资料;员工资料;照片）
7、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等
8、配合其他部门有关工作
任职要求：
大专及以上学历，需要1年及以上人事行政工作经验