（一）工作职责：
1、编制修改设备年度及月度保养计划并贯彻实施，保障生产设备的正常运行；
2、负责生产设备电气控制系统的改造与升级工作；
3、负责生产设备电气控制系统的备品备件的购置、管理、库存优化和和维修费用分析改善；
4、获取电气控制方面的技术动态，并将新技术应用于生产中来；
5、排除生产设备电气控制系统故障，并进行故障原因分析，提出改进措施和落实；
6、负责新增电气设备操作规程的编制，技术资料的编制、整理和归档，并对操作员及电工班人员进行技术培训；
（二） 任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化相关专业，有非标自动化行业的电气控制的编程和维护经验；
2、熟悉掌握集装箱行业或机械制造业设备电气控制原理、电气设备的管理方法，能完成电气设备的升级改造工作；
3、三年以上电气专业工作经验，具备中小型项目电气设备设计及调试经验 ；
4、独立完成中小型项目控制器PLC（西门子S7-1200/1500系列PLC、三菱）程序编写，HMI（西门子、威纶通）画面制作，伺服控制，现场调试工作能力；
5、具备一定的项目管理能力,计划策划能力,沟通能力和文档组织能力。
（三）薪资福利
1. 薪资组成：
1）基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴，具体***。公司实行双通道的薪酬体系，按行政职务级别和专业技术职务级别划分岗位工资的标准。
3. 社保及福利：
1）入职后按个人工资缴纳五险一金（公积金按12%比例缴纳）
2）新员工入职体检费试用期后凭发票报销，并享受年度健康福利体检
3）免费提供住宿（酒店双人间标准）及一日三餐
4）劳务制管理人员
4. 文娱活动：
公司有设施齐全的爱心公寓，公寓内设有职工活动中心，有台球室、图书室、电视房，并建有羽毛球、乒乓球、篮球场馆等，供职工免费使用；目前公司成立书画、摄影、舞蹈协会，丰富员工文化生活
5. 医疗保健：
公司设医务室，为员工提供医疗服务；高温季节为员工提供凉茶、绿豆汤等，并发放高温补贴
6.作为储备干部培养，2-3年内，发展成为部门骨干/管理干部