任职资格：
1、专科以上学历
2、五年以上制造业仓库管理工作经验，三年以上仓储物流主管管理经验；
3、熟悉仓储管理，物流运作管理、持有叉车证；
4、能熟练使用办公软件及ERP系统操作 、相关程序文件和管理办法、规章制度之制（修）定；
5、日常可配合工作加班。
岗位职责：
1、关程序文件和管理办法、规章制度之制（修）定；
2、主导仓库工作，对整体工作效率和质量负全责 ；
3、负责仓库部门相关培训教材编制，并负责所属人员的工作教导与培训；
4、安排督导员工日常工作；
5、根据来料及时有效安排入库；
6、根据生产排程计划，及时有效安排供料，确保产线顺利生产；
7、根据出货排程计划，及时有效安排备料和出货，满足客户需求；
8、稽核仓库帐物是否一致，是否遵守先进先出原则；定期组织盘点；
9、对库存进行分析，合理监控仓库库存状况，提升库存周转率；
10、组织监督化学品泄漏演练、叉车安全操作培训监督等；