岗位职责：
1、主持召开月度仓库总结检讨会及每日例会；
2、负责编制、执行仓库培训计划；
3、制定仓库管理规范文件及仓库管理制度文件，仓库组织结构，仓库作业标准以及作业流程制定修订与维护；
4、负责仓库收发存日常工作及仓管员工作的安排；
5、负责与其他部门进行工作沟通与协调；
6、负责ERP系统出入库及其他单据处理，确保帐物的一致性及准确性；
7、负责组织进行年、月度物料盘点，对差异原因进行分析并做出对策，提高物料管理精度；
8、负责组织对超出存储期限物料及呆滞物料进行处理；
9、负责组织储位的编制，物料存放及安全管理，仓库“6S”；
10、按规定要求及时做出收、发、存月报表；
11、负责整理保管仓库各类原始凭证及单据，每周提供给相关部门（采购及财务）
12、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上同岗位工作经验；
3、熟练掌握仓库管理的专业知识；
4、熟练操作办公软件、ERP系统；
5、具备良好的沟通协调能力。