职责：
1. 做好物业管理费、停车费、及物业管理相关的其他合理收费的收缴工作；
2. 收银员不得以任何理由隐瞒、少报、漏报收入款，不得私自购买任何收据类的收款凭证，不得开具本公司财务部核发以外的任何收款票据，一经发现视作违纪处理；
3.按日根据开具发票及收据及时输入物业软件，编制《物业管理费收款日报表》、《其他服务收款日报表》并同时登记各类台账；
4. 收取现金必须当日解缴银行，支票须及时上交公司财务部，并做好相关交接手续；
5.收银员不得以任何理由坐支收入款；
6.物业管理软件操作密码只能由收银员知晓，物业管理软件数据的真实性和完整性由收银员负全部责任；
7.定期（每周）与财务部核对资金收入数额，发现差异及时上报处理；
8.负责从公司财务部所领发票、收据的日常管理工作；
9.按规定的项目连号开具发票、收据，收到现金每日解缴银行，收到支票及时送交财务部；
10.休息日应由管理处管理员以上人员代收各项费用，并由其负责发票、收据、现金及票据的安全；
11.收银员上班后负责核对其他管理人员代收的费用，并保证开票内容准确、号码连续、开票金额与所收现金一致后将现金解缴银行；
12.物业管理费收费日报表、其他收费日报表、各类台账一律由收银员统一编制；
13.收银员应保证现金解款单、银行账单、发票记账联和收费日报表之间所记载的金额一致准确，收到每一笔款项都要开票并在日报表中体现；
14.协助管理处做好物业环节的相关工作；
15.协助总部财务部完成南通分公司税务及银行相关工作；
16.管理处收银员在日常工作中应随时与财务部保持沟通，以提高财务管理工作质量
工作：
1.努力提升业主满意度，配合项目经理稳定小区管理；
2.严格执行公司财务制度及其它各项规章制度；
3.签收核对客户的物管费及综合费用，严格控制成本，作好各种报表建立业主收费台帐；
4.做好特约服务费用的收取工作；
5.对照当班的帐单和报表，查验收入情况，对当日费用予以过帐；
6.保留收费单据，整理营业单据、报表，定期上交财务及物管处；
7.协助客户部其它岗位工作；
8.按时完成上级分配的其它事务。
标准：
1.做好物业管理费、停车费、及物业管理相关的其他合理收费的收缴工作；
2.收银员不得以任何理由隐瞒、少报、漏报收入款，不得私自购买任何收据类的收款凭证，不得开具本公司财务部核发以外的任何收款票据，一经发现视作违纪处理；
3.按日根据开具发票及收据及时输入物业软件，编制《物业管理费收款日报表》、《其他服务收款日报表》并同时登记各类台账；
4.收取现金必须当日解缴银行，支票须及时上交公司财务部，并做好相关交接手续；
5.收银员不得以任何理由坐支收入款；
6.物业管理软件操作密码只能由收银员知晓，物业管理软件数据的真实性和完整性由收银员负全部责任；
7.定期（每周）与财务部核对资金收入数额，发现差异及时上报处理；
8.负责从公司财务部所领发票、收据的日常管理工作；
9.按规定的项目连号开具发票、收据，收到现金每日解缴银行，收到支票及时送交财务部；
10.休息日应由管理处管理员以上人员代收各项费用，并由其负责发票、收据、现金及票据的安全；上班后负责核对其他管理人员代收的费用，并保证开票内容准确、号码连续、开票金额与所收现金一致后将现金解缴银行；
11.物业管理费收费日报表、其他收费日报表、各类台账一律由收银员统一编制；
12.收银员应保证现金解款单、银行账单、发票记账联和收费日报表之间所记载的金额一致准确；
13.协助管理处做好物业环节的相关工作；
14.管理处收银员在日常工作中应随时与财务部保持沟通，以提高财务管理工作质量。
工作的管理和控制：
（工作结果、接受监控的程度、规章制度员工守则知晓记录、本岗位事务处理权限、费用使用权限等）
1.应接受有限的监督；
2.已接受规章制度员工守则的培训；
3.按照分级管理原则在岗位规定的权限内处理事务；
4.无宴请费使用权限、不享受个人电话费报销权限。
其他重要事项：
（本岗位职责特别提醒、泄密危机程度、运用的设备和信息说明、工作环境等）
1. 强调服务职能，工作认真仔细；
2.须遵守公司各项管理制度、财务制度及其他相关规定；
3.正确使用电脑及其他工作中使用设备；
4.工作环境基本室内空调房，偶有外出办理业务。
5.综合工时工作制。
任职条件：
（学历、岗位证书、工作经验、人际关系（对内、对外联系能力）、设备操作技能、其他条件）
1、教育：有一定的财务会计知识；
2、工作经验：两年以上相关工作经验，能熟练开具发票、熟悉收银机、验钞机等设备的规范操作，能对***、假票据识别及处理；
3、有责任心 、性格沉稳、善于沟通协调、细致耐心、具良好服务意识；保密意识；
4、必要技能和素质：具备独立的帐务处理能力，具良好职业操守，现金管理、支票管理、现金报表、会计电算化、电脑操作、物业管理财务软件操作；