1、负责仓库的日常管理，制定部门工作计划，并不断完善工作流程及规章制度。
2、健全仓库出、入、存的手续，监督、管理、审核仓库收料、收货、盘点、发料、发货和记账等的日常工作。
3、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，保证帐、卡、物相符。
4、提高库存存货的周转效率，制定合理的安全库存量，监督处理不良物料和呆滞料。
5、定期汇总各项仓库管理报表，并根据管理报表改进仓库运作。
6、仓库现场5S的推行，目视化管理及EHS的管理工作。
7、负责仓库盘点工作。
8、本部门员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。
9、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
10、新工厂，开始需要协助个别仓库岗位作业和仓管员部分工作内容。
11、服从领导安排的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，物流、仓储等相关专业。
2、5年以上大中型生产制造业仓库管理经验，熟悉仓储的流程及管理工作。
3、熟悉仓储ERP管理系统，有金蝶系统操作经验者优先考虑。
4、使用或参加MES/WMS系统建设，可优先考虑。