岗位职责:
1、认真贯彻执行公司颁布的各项管理条例、规章制度，并及时检查执行情况；
2、根据公司颁发的各项规章制度，结合本单位情况，制定设备管理实施细则；
3、确定部门各人员的职责分工，合理安排分配所辖部门及人员的工作以提高工作效率；
4、负责组织建立公司的生产设备、工装模具台帐、技术资料、图纸档案以及管理规程；
5、负责组织制定公司的设备大中修计划、更新改造年度和中长远发展规划以及备品备件计划，并组织实施；不断提高设备和工装模具的完好率和利用率，降低事故频率和修理成本；
6、编制生产设备、生产工艺的日常管理考核细则；组织对各车间设备管理、经济技术指标检查考核，确保主要生产设备完好；
7、做好设备和工装模具的技改管理和验收评估工作；制定与此相关的奖励办法和推广应用实施细则；
8、积极推广应用新技术、新设备，组织领导和推动全厂技改工作的向前发展；
9、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求:
1、年龄35-46岁，拥有机械工程专业、自动化专业或相关领域专业背景；
2、三年以上设备主管/设备经理工作经验；熟悉机械设备的原理和操作，对设备故障能够准确判断和制订完善的修理方案；
3、具备较强的工作责任心、团队协作精神和领导能力；
4、具备优秀的组织和协调能力，能够有效地推动团队的工作进展；
5、具备良好的沟通和表达能力，能够有效地与员工和上级领导进行沟通；
6、工作态度积极进取，善于学习，遇事头脑冷静，工作认真务实；
7、具有良好的抗压能力，稳定性好。