1、负责销售团队的招聘、培养、提升；
2、负责制定、指导与跟进新老客户销售指标的分解、执行；
3、负责分管部门及兄弟间的工作协调，确保高效运行；
4、负责完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1、家纺或零售行业5年以上，总团队20人以上管理工作经验；
2、熟练掌握各类办公软件；
3、具学习力、创新力、团队协作能力；
4、可出差；