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1、丰厚的薪资待遇：
岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖（根据不同岗位有所调整）
2、完善的培训机制：
通过内部培训、外部培训相结合的形式，根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划：
入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训
3、宽广的晋升空间：
OTC代表——OTC主管——OTC经理——大区经理及以上
4、和谐、奋进、快乐的企业文化

岗位职责：
1、掌握公司各产品专业知识、营销政策，按要求完成产品推广的相关工作,及时准确汇报区域终端的产品数据信息；
2、掌握区域内门店客户的情况，按要求对目标门店客户进行有效的业务拜访，建立区域客户档案；
3、与客户建立良好的合作关系，进行品种上架、陈列改善、客情维护等日常推广活动；
4、积极开展店员培训等学术推广活动；
5、深入了解区域市场情况，推广公司产品，挖掘市场潜力，反馈市场信息。

任职要求：
1、 医药、营销相关专业，大专及以上学历；
2、 具有良好的市场推广能力；
3、 具备良好的沟通能力和表达能力；
4、 吃苦耐劳，执行力强，具有团队合作精神；
5、 对于上级安排的工作，认真、积极、准时完成。