1、对部门的必成销售指标负责。根据指标做好业务开拓及维护工作。
2、分析各区市场动态。及时掌握市场的信息并与各商场保持沟通维护工作。
3、制定并控制各项费用预算，负责货款回收工作，并事先把关，避免呆坏帐的产生。
职务要求：
1、本科以上学历，营销等相关专业毕业；
2、有零售店铺工作管理经验，会拓展更佳；
3、擅于沟通、态度积极，有结果导向意识，能为成功找方法；
4、能出差。