职位信息：
1.在总经理的领导下，根据公司年度战略及市场销售目标，制订销售规划和策略，根据规划制订销售计划、政策并组织分解和有效实施；
2.定期对市场营销环境、目标、业务活动进行核查分析，及时根据市场环境调整营销策略和计划，发现问题，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标；
3.组建、培训和优化高效、健康的销售团队，加强团队的过程管理，对下属销售团队工作的计划性和实效性进行指导、监督和考核；完善部门岗位责任制、绩效考核机制，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩；
4.及时发现、诊断和解决客户存在的困难和问题，不断发现和挖掘客户对产品的潜在要求和需求，明确下一阶段的方向和工作目标；
5.负责行业的市场拓展，巩固和扩大客户范围；
6.根据公司的发展规划和费用预算，制订所辖行业各项费用的预算并进行控制，完成费用控制指标；
7.协调、处理终端客户的各项关系；
8.调查并收集竞争对手产品在客户处销售情况和技术使用情况，撰写市场调查报告并及时、真实地反馈上级领导，为进一步研发、改进产品提供信息，使公司产品的性价比和技术服务处于市场的领先地位；
9.组织销售合同的签订、履行与管理工作；协助总经理处理解决公司重点客户投诉，维护重大客户，定期拜访重点客户；
10.做好团队建设，带领好销售团队；
11.总经理交办的其他事项。
任职资格
1．营销、机械或机电等相关专业本科以上学历，至少能用一门外语工作，10年以上外贸销售工作经验；5年以上中高层营销管理工作经验；
2．有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的用户并进行有效开发和管理；
3．具备品牌管理意识及外贸营销理念和思路，有发电机组或储能行业外贸工作经验者优先考虑；
4．具高度的责任心和敬业精神，工作作风严谨稳健，无不良工作记录；较强的业务管理素质，团队管理能力，组织协调、沟通能力， 能承受较大的工作压力，能适应全球出差工作；
5．熟练操作办公自动化系统，具备一定的财务和网络基础知识；
6.***，45岁以下。