岗位职责：
1、制定和实施每月的部门安全会议和质量检验分析工作会议，负责组织和加强部门检验人员的培训工作
2、与计量部门联系定期对计量器具进行检验，协助管理者代表处理、建立、运行质量体系的具体工作
3、对检验人员严格执行各项检验制度，做好监督管理等相关管理；
4、在质量检验中对影响产品质量的不合理之处提出改善建议；
岗位要求：
1、基本要求：年龄：25-45岁 学历：专科及以上学历
2、专业：机械相关专业
3、工作经验：3-5年检验管理的工作经验
4、技能：熟练使用各种检测工具和仪器
5、其他：具有独立思考分析的能力，会电脑基本操作；诚实、敬业、工作积极主动、有较强的责任心；吃苦耐劳，具有团队精神