1、制定及完成小组业务指标；2、营销小组业务指导与赋能；3、协同营销小组人员管理与培养；4、协同行销渠道管理；5、分支行渠道管理；6、协助营销小组合规风控及消保品质管理；7、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。
2.具有两年以上金融管理类行业经验。
3.掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件，持有银行、保险、证券类从业人员资格证书或相关专业技术等级证书者优先。
4.深刻理解合规经营，结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。
5.具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识。