职责：
1.参与制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行； 2.贯彻落实企业质量方针、质量目标；
3.制定质量部门的年度、季度和月度计划，汇总质量信息，编制质量报告； 4.负责来料、过程、整机测试、出货检验质量检验环节的人员管理工作及规划； 5.制定部门年度培训计及企业质量培训计划，指导并督促执行； 6.完成上级领导交办的其他任务。
要求：
1.3年以上传统行业的质量检验工作经验及质量管理工作经验；
2.沟通协调能力强，具备良好的管理能力，原则性强，具备良好的应变能力。
3.能看得懂二维及三维图

福利待遇：五险一金、五天八小时、法定节假日、提供工作餐