分为成长型和成熟型两个方向:1.公司分成熟型(同行业公司工作经验)和成长型(没有行业经验要求,有专业老师带教)两个方向;2.有3年以上销售工作经验 ,有独立操作过项目的成功经验 ,或独立完成客户签单的全流程经历(从找客户到签单再到回款); 2.适应出差,抗压能力强;3.日常负责所辖区域业务,根据公司要求定期回集团述职即可。4.薪资面议。加分项:1.内油式胶囊储油柜替代传统金属波纹、 外油胶囊式储油柜业务;2.六大四小发电集团、 核电行业、 新能源业务;3.主要配变厂家。二、薪资面议.底薪高于大部分成熟型的行业友商 ,提成比例高 ,在底价基础上的超价还有分成 ;2.公司股权激励政策向营销、技术人员倾斜 ,第一批股权激励对象 中包含了一线销售经理。