岗位职责：
(01) 检测-样品检测：根据操作规程，按时完成实验室的相关检测任务，确保检测数据的准确性、及时性和可溯源性。及时处理异常问题，对不合格的数据进行复检和处理，做好相关记录。
(02) 人员-技能提升：
a.技能培训：参与公司组织的各类培训，提升个人的职业素养、专业技能和认知能力、知识水平。
b. 能力评定：通过方法验证、能力确认通过能力考核，获得上岗作业授权书、职能岗位任命书。并不断优化检测方法，提高检测效率和准确性，确保满足客户需求。
c.资证扩项：按照公司统一部署积极参与公司检测资质的扩项工作，参与编制方法验证报告、各类作业指导书等。努力完成实验室的认证和评审工作。
d.科研项目：根据工作需要，参与相关科研项目的研究和开发工作。
(03) 机器-使用维保：负责相关实验室仪器的日常使用、维护、保养，定期落实分管仪器的计量检定、期间核查，确保仪器的正常运行。
a.有机检测技术员：熟练操作气相色谱仪(GC)、液相色谱仪(LC)、气相质谱仪(GC-MS)等相关仪器，进行日常测试和数据分析。
b.无机检测技术员：熟练操作原子吸收(AAS)、原子荧光(AFS)、电感耦合等离子体(ICP)、电感耦合等离子体质谱(ICP-MS)、离子色谱(IC)等相关仪器，进行日常测试和数据分析。
c.理化检测技术员：熟练操作常规理化分析仪器，如：紫外分光光度计(UV)、红外测油仪等相关仪器，进行日常测试和数据分析。
(04) 料耗-试剂耗材：按规定执行检测试剂、检测耗材领用、流转等出入库要求，并按规定配置、留存、处置。
(05) 样品-流转规范：按规定采集、运输、流转、前处理、检测、处置。
(06) 方法-体系贯彻：参与实验室质量管理体系的建立和运行，如：实验室的质量监督、质量控制工作，包含内部比对、能力验证、能力确认、不确定度评定量。
(07) 环境-安全整洁：负责相关实验室的6S管理工作，确保实验室卫生、整洁和安全。遵守实验室各项规章制度，确保工作的合规性和安全性。
(08) 信息-原始记录：负责实验数据的记录、整理和归档，确保记录的完整性和规范性。相关部门提供技术支持和建议，参与检测报告的编制、数据的整理与统计等。
(11) 落实领导布置的其他工作。
02) 任职资格：
(01) 化学、环境、环保、生态、检测、生物、食品、医药及相关专业，本科及上学历。
(02) 具备1年以上相关工作经验。
(03) 具备扎实的化学理论知识、实验操作技能和相关法律法规知识。
(04) 要有高度的责任心、团队协作精神和服务意识，确保工作的准确性和高效性。
(05) 与其他人员保持良好的沟通和协作，为实验室的整体运行提供有力支持。
(06) 良好的抗压能力、耐心仔细、善于沟通及协作等品质。