岗位职责：
1、负责参与新产品导入过程中质量要求和管控标准的评审，对客户要求和质量要求的可行性评估分析。
2、负责制定产品质量检验方法和判定标准，组织内部培训。
3、负责主导客诉质量异常的调查、分析，改善措施可行性评估和效果追踪。
4、负责对产品过程管控计划的评审和质量要求的执行监督。
5、负责组织对不合格产品进行调查分析，提出合理的解决方法，跟进制造和技术部门改善措施拟定和执行效果追踪。
6、协助部门领导开展质量管理工作的质量改进与提升。
7、领导安排的其他事务；
8、工作时间：每周6天制
任职要求：
1、男女不限，年龄28-32岁，本科及以上学历（接受应届生），专业不限；有3年以上制造行业质量工程、技术岗位工作经验；
2、熟悉质量管理流程，熟练使用QC七大手法、5WHY法、8D、SPC等品质工具，掌握客诉相关流程及处理方法；接受过ISO9000、ISO14001、ISO45001等管理体系方面的培训知识；
3、具备良好的沟通协调能力和抗压性，具备问题分析和解决能力，看待问题具有清晰的逻辑思维和数据观念；
4、能够适应短期出差和外派海外工作，良好的敬业精神和职业道德操守；
5、熟练使用办公软件和ERP操作系统。
工作地：江苏南通如皋白蒲镇