主要职责：
- 协助总经理进行公司日常经营管理和决策，确保公司高效运营；
- 负责公司各项行政工作的管理和协调，确保相关项目按计划完成；
- 撰写并提交公司年度报告，协助总经理汇报相关情况；
- 完成总经理交办的其他工作，包括但不限于项目管理、人员调配等；
- 负责公司员工培训，以及协助人力资源部门进行员工招聘和绩效考核等；
- 协助公司开展与行政相关的市场推广活动，提升公司品牌形象；
- 参与公司大型会议和商务活动，协助总经理主持并陪同参与；
- 根据公司实际情况，对行政管理和文化建设提出建议和改进方案，提高公司整体运营效率；
- 完成与公司高层领导日常沟通和协调，维护与高层领导的良好关系。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
- 2年以上企业行政管理工作经验，有大型公司背景者优先；
- 熟悉公司行政管理和文化建设流程，具备扎实的行政管理基础知识；
- 具备较强的组织协调能力和团队合作意识，善于人际交往；
- 具备良好的文字表达能力，熟练掌握办公软件操作。