岗位职责:1、负责加工科管理工作,执行并落实公司的各项规章制度;2、员工绩效考评工作,优秀员工特殊奖励评定;3、班长的工作安排、管理及新员工的现场培训、考核及汇总;4、员工满意度的提高及管理工作对策制定、改善;5、负责备品备件的管理申购及看板维护管理;6、标准化作业指导书及分层审核的制作与实施;7、查看保留品区产品的问题点,并跟进处理,查看报废品区产品并进行确认;8、根据质量管理部的分析报表,组织现场技术人员协同技术部推动持续改善项目;9、检查现场生产工艺执行情况,实时解决现场问题点,优化产能;10、全员的生产工作的调配、6S及工艺巡查;11、上级交派的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,机械/数控相关专业;2、3年以上机加工全盘管理经验;3、熟悉机加工生产流程和现场人员管理;4、对于加工工艺、工装夹具了解,可独立负责机加工车间工作统筹安排。