职责信息：
1.制定并实施公司物流部门管理制度、流程、工作标准SOP、服务标准满意度，以确保物流运营的高效性和可靠性。
2.领导和管理工作团队，确保他们具有必要的资源和培训，以达到预期的绩效。
3.协调和沟通订单配送物流路线合理化，降底公司物流成本。
4.确保公司物流操作符合法规和行业标准，并协调公司内部物流服务，以确保客户的满意度。
5.依据销售客户订单配送要求，合理调度配送司机，完成配送任务。
6.定期分析和报告公司物流运营的绩效，并向管理层提供建议。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、对物流工作有热情，工作认真，深入挖掘客户信息，具备项目跟踪能力，推进项目的执行；
3、责任心强，具备良好的执行能力和协调能力，具有良好的沟通技巧，有独立完成项目能力，有带领团队公关项目的能力；
4、有大客户维护经验，并有成功业绩案例；
5、C1驾照，需开车进行外访面谈；
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薪资：丰厚的提成奖金制度！年薪30+万可期；
培训：入职后公司提供专业的行业知识讲解，提升自我，融入产业圈；
福利：家庭日、家庭境外海滩度假、体检、生日、团建活动；
晋升：公司拥了完备的收入层级、职位晋升体系；
合伙人：公司赋予合伙人资格，因您的加入而变得更有价值。