岗位职责：
1、目标管理：负责组织贯彻实施公司的质量方针和质量目标。根据公司年度工作目标，制订质量管理部年度或阶段工作目标和计划。
2、体系管理：负责公司各项质量管理制度的制定及修订，各类品质活动的组织和开展。组织质量文件的编写、修改工作，并对质量文件的有效性负责。组织进行质量体系的内外审核、管理评审：保证各种评审的顺利通过。策划、组织公司质量管理体系的有效运行及持续改进。 3、质量控制：负责公司质量考核制度的执行与监督，组织进行质量培训及宣贯工作。对质量进行监督并对质量问题的落实负责。 4、内部建设：合理的分解工作目标及任务，接受及完成上级领导交办的其他工作。
5、熟悉国家的标准化法律、法规，具备标准化专业知识和相适应的专业知识。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械类、工程类等相关专业；
2、5年以上质量相关工作经验，2年以上部门管理工作经验；
3、熟悉国家的标准化法律、法规，具备标准化专业知识和相适应的专业知识。熟悉质量管理原理以及体系，熟悉8D、QC手法、SPC等常用质量管理工具；
4、 能熟练使用电脑基础办公软件，熟悉ERP、OA系统及CAD图纸，具备较强的数据分析能力；
5、有一定的团队管理经验，具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析及应变和解决问题的能力；
6、工作态度积极，品行端正、有团队精神。