1、目标管理：负责组织贯彻实施公司的质量方针和质量目标。根据公司年度工作目标，制订质量管理部年度或阶段工作目标和计划。
2、体系管理：负责公司各项质量管理制度的制定及修订，各类品质活动的组织和开展。组织质量文件的编写、修改工作，并对质量文件的有效性负责。组织进行质量体系的内外审核、管理评审：保证各种评审的顺利通过。策划、组织公司质量管理体系的有效运行及持续改进。 3、质量控制：负责公司质量考核制度的执行与监督，组织进行质量培训及宣贯工作。对质量进行监督并对质量问题的落实负责。 4、内部建设：合理的分解工作目标及任务，接受及完成上级领导交办的其他工作。
5、熟悉国家的标准化法律、法规，具备标准化专业知识和相适应的专业知识。