年龄45岁以下，有一定的工作经验，身体健康，容貌端正，做五休二，一旦录用，缴纳五险一金。主要工作：1、负责制订客户服务年度工作计划，带领本部门员工按时、按质、按量完成工作计划。2、负责客服员业务培训以及部门员工日常工作的指导、检查、监督和考核。3、负责辖区内发生的重大投诉和重要业主投诉的跟进、处理。4、负责辖区内物业服务费收缴工作，对长期欠费、恶意欠费的重点业户进行跟进、处理。5、负责组织收集业主意见，并对业主的意见进行调查、处理、回访。6、负责辖区内的社区文化及宣传工作。7、审核客服日常工作记录，并做好相应档案归档工作。8、领导交办的其他工作。