工作内容：
1.体系建设与维护：根据相关法律法规、体系运行及客户最新要求，协助管代建立健全社会责任管理体系，确保CSR体系有效运行，以满足公司可持续发展需要；
2.根据CSR体系和目标指标，编制公司CSR年度管理及工作实施计划，包含公司体系审核安排，包含且不限于内审、管审、监督审核及二三方审核，日常负责CSR计划实施、检查、督促和落实执行情况跟踪；
3.熟悉了解公司的运作管理，能结合实际情况对公司各职能部门进行CSR定向培训与指导（包含童工、强迫劳工、歧视、工人工资、工时、福利、健康安全以及工厂在消防安全、环保等），定期开展CSR内审员培训，包含永续经营、能源和碳排放以及安全文化建设等内容，提升各部门CSR管理水平与意识；
4.负责制定CSR管理指标及实施方案，对CSR关键指标监控管理及持续改进，确保公司合规经营；
5.审核前审核统筹准备，包含客户审核前各项准备、检查、协调工作的开展及相关报告的填写;负责对接二三方审核应对拉通，包含且不限于内部自评、预审、应对及问题点跟进，确认各部门审核资料准备，跟进客户验厂及CSR方面专项项目的跟进和落实，客户审核不符合项整改方案及行动计划的制定及翻译提交；
6.负责审核时陪审与联络，包含CSR审核的沟通、安排、审核支持，审核后问题点的追踪闭环跟进；
7.制定主要供应商年度CSR审核计划，协同SQE开展供应商社会责任审核、冲突金属管理审核；
8.协助完成政府环保事项处理，包括环评、环境监测、项目验收，以及客户、政府各类调查问卷的回复；
9.完成领导交办的其它工作；
任职资格：
1.大专及以上学历，环境、安全、能源管理及人力资源等相关专业，具备良好的英文听译能力（CET-4/6），办公软件操作熟练，文件编写能力良好；
2.具有2年以上制造业企业社会责任管理经验（如 RBA/CSR/EICC/CSR/SA8000）、体系审核、供应商管理工作经验，熟悉劳工、健康、安全及环境方面的相关法律法规、管理流程及文件要求；
3.熟悉ISO14001、ISO45001及QC080000管理体系及ISO14064、ISO14067等管理体系者优先；有注册安全工程师证或安全评价师证优先；
4.熟悉二、三方CSR验厂相关流程，能按PDCA原则独立展开社会责任审核工作，有APPLE系统审核对接经验者优先；
5.具有较强的执行力、沟通能力，以及问题分析及解决能力，抗压能力强，能够跨部门进行工作交流和协调；