岗位职责:1.组织部门管理制度、流程的制定,确保有效运行及持续改善2.组织编制部门年度预算,并对预算结果负责3.督促生产月度计划编制,审核生产周、日计划,并跟踪执行;4.管控生产计划的调整(受项目计划/物料到货/现场实际状况的变化影响),并跟踪执行5.完成生产计划风险评估,制定预防措施,跟进措施落地实施6.负责完成生产人员配置计划制定与监控执行7.协助并关注重点发运计划的达成8.协调物料到货的资源,满足生产计划需求并跟踪执行9.协调设备设施的资源,满足生产计划需求并跟踪执行10.协调质量检验的资源,满足生产计划需求并跟踪执行11.协调工艺技术的资源,满足生产计划需求并跟踪执行12.负责成加工成本(设备维修、生产辅料、动力气体)分析与改善方案落实跟踪13.负责成本控制的管理措施/工艺改善方案的落地执行14.督促临时用工、生产性辅料、生产零星消耗、工具、工装请购审批及出库管理15.确保厂内设备设施的日常点检工作的执行16.确保现场EHS考核管理制度及6S管理制度监控与执行17.确保生产团队自查自纠安全/环保/健康风险的活动组织实施18.确保外部EHS&6S 审核发现的不符合项改善措施的制定并监控执行19.负责严抓现场工艺、劳动、行为、质量“四大纪律”,提高生产效率,提升产品质量。20.负责主导人员,物料,设备工具的“三大协调”工作,保障生产21.确保遵循定点,定岗,定员,定时,定工具,定定额,定工艺,定标准,“7定”原则,有效控制生产成本22.协助配合项目经理现场售后服务工作23.负责部门团队的打造,培训指导部门员工工作,确保团队成员能力的持续提升24.负责对部门员工工作计划的审核与考评,体现公平公正25.完成上级安排的其他工作,以实现公司总体目标。