岗位主要职责：
1、制定并执行销售团队工作计划，确保销售目标达成；
2、制定并执行销售策略，开发销售渠道，维护销售网络；
3、建立良好的销售合作关系，负责开拓市场，维护客户，提高客户满意度；
4、负责销售合同的签订和跟踪，处理客户投诉和售后服务等；
5、参与销售预算的编制和执行，确保公司销售预算的实现；
6、定期汇报销售团队的工作情况，对销售团队进行分析和改进，提供必要的支持和资源；
7、其他与销售相关的工作;
任职资格：
1、有一定的销售管理经验；
2、熟悉销售技巧和销售策略，具有敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力；
3、具备良好的沟通和团队合作能力，善于协调各种资源；
4、具备较强的抗压能力和自我驱动能力，能够独立工作和自我激励；
5、有良好的学习能力，具备分析问题和解决问题能力;