岗位职责：
1、根据交付以及物料状况，合理安排部门计划，保证交付
2、根据领导意图和公司发展战略，负责完善部门组织结构、管控模式、部门团队建设
3、负责根据1E四大手法，不断优化作业程序，节省人力成本
4、负责公司企业文化建设，宣导公司管控模式及各项内控机制
5、公司领导交办的各项临时性工作
任职资格：
1、年龄30-40周岁 男女不限
2、对生产车间有10年以上管理经验
3、丰富的团队建设、生产管理、成本控制、质量管理、安全管理、物料管理等知识能力
4、良好的人际交通技能、工作协调推动能力、较好的思维、语言、文字能力