岗位职责：
1、学习店面日常营运工作，包括销售额、利润、货品、安全、店铺形象管理
2、根据公司制定的培训计划，了解门店个岗位的工作内容，提升自身基础工作能力
3、试用期期间通过门店销售能力考核，考核通过后定岗
任职资格：
1、大专以上学历，应届毕业生
2、适应能力强，能在快节奏的工作环境中进行有效管理
3、为人正直诚实，具备高度责任心及进取心
4、热爱零售行业，能适应倒班的工作