岗位职责:1、学习店面日常营运工作,包括销售额、利润、货品、安全、店铺形象管理2、根据公司制定的培训计划,了解门店个岗位的工作内容,提升自身基础工作能力3、试用期期间通过门店销售能力考核,考核通过后定岗任职资格:1、大专以上学历,应届毕业生2、适应能力强,能在快节奏的工作环境中进行有效管理 3、为人正直诚实,具备高度责任心及进取心 4、热爱零售行业,能适应倒班的工作