岗位职责
1.制定企业行政管理制度及审核流程；
2.管理会议会务，协调组织内外部员工活动；
3.进行食堂、卫生、门卫、绿化的日常管理；
4.负责固定资产的实物管理、房屋租赁的协调管理，协助财务部组织年度固定资产盘点；
5.采购、管理和盘点办公用品、办公设备；
6.负责外联工作，维护与当地相关部门的关系；
7.制定企业行政性费用预算，控制行政性费用支出。
8. 完成上级交代的其他工作。
任职要求
1. 三年以上管理工作经验
3. 大学本科及以上学历，行政管理、管理学等相关专业优先；
4. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通沟通和社交能力；
5. 较强的团队意识，能吃苦耐劳，乐于奉献，作风正派；
6.熟悉各种办公软件。