岗位职责:1、协助主管开展组织职能、职责权限、业务流程的梳理和优化工作;2、协助主管开展公司组织运营效能、资源优化、风险管控流程运行的管理;3、负责公司各体系制度/流程的编制/修订/换版和执行监督检查,编制制度/流程检查报告和跟踪各部门整改及资料受控情况;4、负责编制体系文件的编制/修订/点检计划,并组织各部门编制/修订/点检体系文件;5、协助开展体系内审,督促相关部门制定纠正预防措施,并组织跟踪落实纠正预防措施;6、协助开展体系管理外审,组织各部门准备评审所需文件、资料;督促相关部门制定纠正预防措施,督促整改;7、负责体系文件的受控、整理与归档;更新维护公司爱数等信息系统中相关体系管理台帐;8、领导安排的其它相关工作。任职要求:1、25-40岁,本科,专业不限,英语四级及以上,英语能够作为工作语言;2、具有3年及以上质量相关工作经验;掌握ISO9001质量管理体系;具备基本的办公软件使用能力;3、工作责任心强、积极主动、有较强的沟通协调能力,有良好的团队合作精神;4、有外企工作经验优先考虑。