一、工作职责:1.检验标准书的拟订修改;2.现场品质异常的判定及限度样品的签样;3.本制程及后工段(含客诉)的异常的分析;4.异常涉及在制品&库存品的管控,及出货风险的评估;5.进行图面管控尺寸章的识别;6.设变案的评估,涉及品质影响的评审、品质文件的新制及修订,涉及异常的跟进处理;7.品质异常之改善跟进,及效果追踪;8.品质周报/月报统计分析与项目改善;9.不定时巡视检验现场,针对现场工作不符合项、不合规项进行纠正改正;10.品质专案的推行;11.负责培训品管/品管组长检验SIP及检测要点;12.上级主管临时交代事宜。二、任职资格:1.基本要求:男女不限、年龄不限;2.文化要求:大专及以上文化;3.素质要求:认真、负责、思维逻辑能力强.推动事务能力强、抗压;4.经验要求:5年以上品质管理工作经历;5.语言能力:中文流利,英语基础应用;6.其他要求:了解体系ISO9001或IATF16949,熟悉5C处理流程及逻辑,熟悉塑料、冲压、组装、等生产工艺,熟悉办公室软件操作,熟悉QC七大手法,熟悉五大工具等相关品管工具并能加以应用。