工作职责：
1）、货物管理：负责货物的接收、验收、存储、分拣、打包、出库等工作。他们需要确保货物的数量和质量符合要求，并进行适当的记录和分类。
2）、库存控制与分析：控制和管理库存，包括制定补货计划、分析库存情况、避免超储、短缺或毁坏等现象，并确保库存物资的安全。
3）、账务处理：执行存货收发流程，正确、及时地办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库等手续，并定期或不定期核对存货的入库、出库、结存数量，保证账目清楚、标识清晰，账卡物核对相符。
4）、信息系统操作：需要操作ERP系统，确保库存动态信息的及时、完整和正确，以及使用信息系统管理仓储物资。
5）、沟通和协调：与公司相关业务部门进行沟通和协调，确保仓库运作的顺畅。
6）、其他职责：根据具体情况，可能需要完成其他临时性工作任务，如制定部门工作计划及预算、完善工作流程及规章制度等。
任职要求
1、具有叉车证，能够熟练的使用叉车。
2、能够使用电脑进行表格制作，系统操作。
3、配合管理员进行现场物品区分摆放，物品入库，对账结算。