岗位职责：
1、协助焊接经理进行车间生产管理。
2、负责焊接工序的生产排单、现场管理、人员管理。
3、负责焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊接要求及质量检查。
4、负责焊接工艺的改进与优化，降低成本，提升工作效率。
5、参与对焊接工装夹具的制作、修改建议，熟练掌握工装夹具的调试。
6、对车间一线员工的生产工作安排，协调及劳动纪律负责。
7、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应团队，胜任本职工作。
任职要求：
1、熟悉机械手焊接工艺流程、擅长现场管理。
2、有较强的责任心、工作协调能力。
3、有自动/机械手焊的车间管理经验。
4、熟练使用Office。