工作职责：
1.协助负责储运部的日常事务管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2.管理下属团队，监控物流运输、仓储日常操作，确保验收、仓管等流程严格按照规定执行；
3.负责仓储规划、定置定位；严格执行帐、卡、物一致；每日召集召开仓储会议进行合理工作部署及人员调配；负责月、季、半年度、年度盘点。
4.合理规划部门的岗位设置，为部门员工构建良好的工作平台；
5.行使对公司仓储管理、产品配送服务管理的权限，并承担执行公司规章制度、管理章程及工作指令的义务；
6.负责组织公司产品仓储管理及配送、运输管理，积极合理地展开产品调度工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，5年以上物流、仓库工作经验，熟悉供应链管理。
2.对物流仓库管理、运输管理有实操经验并有较深刻的理解；有资产管理经验；
3.具有较强的语言及文字表达能力、组织与协调能力、领导能力，并具有团队协作精神；
4.具备高度的责任心及必须的职业素养，具有处理突发问题、事件的能力和工作经验；
5.能承受较大的工作压力；
6.熟悉ERP、熟悉办公自动化，能吃苦耐劳。能住厂优先。