一、校招简介
1.大学生（GT）培养计划
GT培训生培养周期1年，由赛得利学院统筹组织，理论+工作实践等
2.职业晋升通道
GT（培训生）—电仪维修员—电仪工程师/电仪主管—电仪副部长—电仪部长
3.公司福利
按照基本工资全额缴纳五险一金、提供单/双人间住宿、工作班车、工作餐
提供5-15天带薪年假及5天带薪病假、南通市以外员工按标准享受探亲津贴

二、任职要求：
1.本科及以上学历，自动化、电气自动化等相关专业（可接受毕业三年以内往届生）
2.具备良好的沟通表达协调能力
3.熟悉电气设备原理、维修、保养等相关知识
4.英语四级

三、岗位职责：
1.按设备保养手册和设备保养维护周计划对本区域内设备维护保养
2.定期检查本区域的设备，记录检查结果
3.巡检中发现的设备问题及时解决，并上报
4.接到生产部门反应的设备问题，及时到现场维修设备，解决相关问题
5.负责日常的设备维护保养，做好纠正和预防性保养工作，降低本区域设备停机率
6.对设备维护保养及改进提出自己的意见和见解
7.监督、检查、指导设备操作人员对设备的使用情况，制止违章操作
8.填写设备维修记录，做好设备运行、维修数据的收集