岗位职责：
1、辖区整体年度相关经营指标和管理指标100%达成；
2、辖区核心客户、核心门店相关经营指标和管理指标100%达成；
3、总部各项标准推行、落地；
4、零售规范化管理；门店零售诊断、提升；门店活动规划、执行；
5、终端人员团队的培训、带教。
任职要求：
1、 认同企业文化，良好的终端营运思路和实操能力、培训能力；
2、 有江苏地区渠道资源，熟悉商场、购物中心等业态渠道为佳；
3、 年龄25—35岁；
4、 2年以上的知名服装企业零售经理/主管或同等岗位任职经历