岗位职责：
1. 质量战略规划：
61制定公司的长期和短期质量战略目标，并监督其实施。
61与高层管理团队定期沟通，确保质量目标与公司整体战略一致。
2. 客户关系管理：
61处理客户的质量投诉和反馈，制定改进措施。
61与客户保持良好的沟通，了解其需求并提供满意的解决方案。
3. 团队管理与培训：
61负责质量管理部门的团队建设，包括人员招聘、培训和发展。
61提供质量相关的技术支持和指导，提高团队成员的专业技能。
4. 质量管理体系建立与维护：
61负责公司全面质量管理体系的建立、实施和持续改进。
5. 质量文化建设：
61推动公司内部的质量文化建设和持续改进，提高全员质量意识。
任职要求：
1. 教育背景：
61本科及以上学历，质量管理、汽车行业、工业工程、机械工程等相关专业优先。
2. 工作经验：
61至少8年以上质量管理工作经验，其中至少3年在高级管理岗位（如品质经理或品质总监）的经验。
61有制造业或相关行业背景者优先。
61有成功的质量改进项目经验和带领团队取得显著成绩者优先。
3. 专业知识：
61深入了解IATF 16949等国际质量标准和质量管理体系。
61熟练掌握质量工具和技术，如FMEA、SPC、APQP、PPAP等。
61了解六西格玛、精益生产等质量管理方法。
4. 技能要求：
61优秀的沟通协调能力和团队领导力。
61具备较强的执行力和变革管理能力。