岗位职责：
1、负责公司管理相关体系标准的导入,主导内外部因素的评价,改进机会识别, 完善流程制度；
2、协助落实公司体系推行中标准收集，规章制度、流程完善；
3、主导外部政府/社会,法规，通用标准的收集，识别客户重要关注点和体系运行中的不足，优化公司流程；
4、参与各项质量改善活动，质量会议；
5、负责公司体系有关的培训工作的开展。
任职资格：
学历要求：大专以上，中等英文（可英文回复数据）
2. 特质要求：
i. 具有系统化的认知、标准理解能力，良好沟通能力；
ii. 较强的公司体系策划，流程整合的能力，并主导完成体系档的编制，标准建立；
iii. 能够独立主导公司管理体系内，外审以及客户稽核，协调各部门参与；
iv. 组织协调能力强,工作态度端正,责任心强。
3. 其他要求：
至少从事体系推行&维护工作3年以上工作经验；
具有推行策划ISO9001,IATF16949等质量管量体系的实战经验，熟悉ISO14001&QC080000&CSR及C-TPAT尤佳；
熟悉QC7大手法实际运用及汽车业5大手册运用，具6 sigma及能实际导入者尤佳；
熟悉相关的法律,法规以及国际,行业标准。
福利待遇：
1.工作时间：五天八小时，带薪年假；
2.包吃包住，足额购买五险一金；
3.良好的发展空间及教育培训机会；
4.有年终奖金，三节礼金制度及季度奖金制度；

工作地址：前期至深圳宝安工厂培训，半年后回到江苏南通工作。