1、城市规划:根据公司的整体战略和业务目标,制定零售市场的供给及营销规划,负责城市零售端交易的有效增长,明确市场定位、目标客群和营销策略,确保市场活动的针对性和有效性,增强市场竞争力。2、营销活动:推进营销节点的有序规划及有效开展,门店与 总部营销节奏同频,策划 活动机制、审批推广内容等,利于门店本地资源的有效利用。3、异业合作:承接公司层级的异业活动,主动开拓区域层级 的异业合作。4、门店流量引入:通过营销活动、异业合作、新媒体的运营 (小红书、大众点评等)等方式方法,帮助终端区域、城市、 门店引1流,增加终端门店的进店率。 任职资格:1.大专及以上学历,至少有5年的工作经验;2.拥有至少3年零售运营、O2O、物流、快递、外卖管理经验;3.较强的数据分析能力和业务拓展能力;4.具有较强的表达能力、抗压能力;5.具有较强的上进心,不甘于现状。