任职要求：
1、大专以上学，人力资源管理、行政管理、企业管理专业，至少3年以上生产铸造业人事工作岗位经验（同等工作经验优先）；
2、人力资源六大模块至少熟练运用3个模块：招聘与配置、薪酬绩效、员工关系管理；
3、具备较好的沟通协调能力，***，开朗大方有正能量，有责任心和良好的职业道德，抗压性强；
4、会驾驶，具备一定的独立处理和解决复杂问题的思路经验。

岗位职责：
1、按招聘计划按时完成招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、安排面试等；
2、做好员工劳动关系管理：入职、转正、调动、离职、解聘等；
3、做好员工培训工作，新员工入职引导，各岗位培训需求调查及培训计划和培训执行工作；
4、按公司制度和流程做好每月考勤管理，做好工资表，完成绩效考核工作；
5、协助处理员工关系，劳资风险，员工团建活动，员工满意度服务，营造和谐用工氛围；
6、完成领导及公司总部人事部要求的各项工作。

备注：需要具备相关工作经验和相对的稳定性；上六休一，前期筹建事务繁杂，请符合者投递简历。
工作地点：如东县袁庄镇工业园区；
证书：无要求/取得人力资源管理证更佳。
语言：无要求/精通小语种更佳。