工作内容：
储备干部是公司储备人才，接受公司按计划进行的轮岗培训，在培训期间快速熟悉公司生产性质，生产工艺情况，在负责协助上级完成各项日常工作中培养实际动手能力，问题解决能力，沟通协调能力。提升自身职业技能，做为公司各部门人才需求的有效补充。同时优秀者培养做为基层主管的选拔储备。

职位要求：
- 应届大中专院校优秀毕业生、大学本科应届毕业生、硕士研究生应届毕业生，机械设计、外语、市场营销、稀土材料科学与工程相关专业优先考虑；
- 毕业1~2年人员，良好的职业素养，接受到制造行业发展人士；
- 良好的沟通能力和团队协作意识；
- 熟练掌握办公软件，如Office等；
- 有一定的抗压能力，能够承受一定的工作压力。

说明：
此岗位薪资采取阶梯渐进式，储备轮岗期间每月考核，考核通过予以加薪，持续周期6个月。总体加薪幅度在入职薪资的50%左右。